Les quatre dimensions comportementales


Constitution et structure du modèle des quadrants

Nous pensons que notre perception des personnes et des événements est correcte et que notre réaction y est appropriée. Pour nombre de personnes, il est difficile d’accepter le point de vue des autres. Et même lorsque c’est le cas, elles ont tendance à penser que l’autre se trompe. 

Les lettres DISC représentent les quatre dimensions comportementales de base. Chaque dimension représente une perception et une réaction différentes.

 


 

l  Dominance

Personnes qui considèrent généralement leur environnement comme pénible (stressant) et réagissent avec un comportement défini.

l  Influence

Personnes qui considèrent généralement leur environnement comme agréable (non stressant) et réagissent avec un comportement défini.

 

l  Stabilité
Personnes qui considèrent généralement leur environnement comme agréable (non stressant) et réagissent avec un comportement réservé.

l  Concience
Personnes qui considèrent généralement leur environnement comme pénible (stressant) et réagissent avec un comportement réservé.

Ce modèle constitue bien entendu une simplification. Généralement, plusieurs dimensions correspondent à une personne. La combinaison individuelle des facteurs est prise en compte dans le modèle de personnalité persolog et constitue un élément central des cours et des certifications.