Outils pour les RH et la direction

Produisez des «hard facts» sur la base des «soft skills»: Le modèle de personnalité persolog® décrit le comportement humain en fonction du contexte et de la situation à l’aide de quatre dimensions comportementales. Son objectif est de permettre de mieux comprendre ses propres besoins et ceux des autres. Développez et améliorez votre capacité à gérer les comportements et les émotions au travail et dans votre quotidien.


Leader de branche
Persolog GmbH est une entreprise spécialisée dans la production d’auto-évaluations. Leader de la branche, elle possède son propre département recherche et développement, et entretient un réseau de spécialistes dans les domaines des sciences, de la formation et de l’économie afin de proposer des produits issus de la pratique, pour la pratique. Notre équipe d’experts observe les évolutions de la société, analyse l’état actuel des sciences, mène des recherches en coopération avec de prestigieuses universités, et intègre les résultats dans le modèle, la procédure et la documentation. Ainsi, vous pouvez être sûr que les résultats des auto-évaluations s’appuient sur les découvertes scientifiques les plus récentes.

Gagner du temps et baisser le coûts
Aller de l’avant grâce à un système pragmatique, des décisions sécurisées, la prise en compte des différences dans l’apprentissage, un pont jeté entre la théorie et les situations vécues sur le lieu de travail, un langage intelligible et un rapport qualité/prix sans concurrence. Autant d’éléments pour que vous restiez compétitif sur le marché.

S'entraîner et être coaché efficacement et de manière productive
Les entraînements conventionnels, les séances de coaching ou encore les offres de perfectionnement courantes transmettent des contenus sans rapport avec les besoins personnels. Démarquez-vous sur le marché, restez compétitif et entrez dans le futur. Ne vous contentez plus d’offrir uniquement des informations à vos clients! Déterminez efficacement les ressources personnelles et mettez les informations en relation avec les forces et les faiblesses personnelles. Misez sur cette méthode établie et garantissant le succèsVous vous entraînez encore de manière conventionnelle?

Entretenir avec soin et mettre à profit les avantages sur la concurrence
Être capable de maîtriser son comportement et ses émotions en contexte et dans des situations particulières nécessite une longue pratique. En fait, cet apprentissage dure toute la vie. MAIS cela constitue une base pertinente pour la mise au point d’un entraînement. Tout le reste n’a aucune espèce d’importance. 

«Si tu donnes un poisson à un homme, il mangera un jour. Si tu lui apprends à pêcher, il mangera toujours.» Lao Tseu 

Si vous avez recours à un instrument-type, vous serez toujours en mesure de donner du poisson à vos clients. Si vous utilisez un instrument dynamique prenant en compte le contexte et la situation, vous rendrez vos clients capables de se gérer eux-mêmes. Franchissez cette étape vers le futur qui sera vraisemblablement marqué par un investissement en temps et en argent toujours moindre pour le développement de la personnalité humaine. Les entraînements et les séances de coaching conventionnels auront bientôt toutes les peines du monde à faire face à la concurrence des prestataires de services en RH. Une chose est certaine: la pression pour obtenir des résultats avec un investissement minime ne va cesser de croître.


Rapport qualité/prix
Vous avez tout en main, du développement à la formation. Voici la raison pour laquelle le rapport qualité-prix est de loin le meilleur. Non, ce qu’il y a de mieux n’est pas forcément ce qu’il y a de plus cher.

Documentation de coaching et de séminaires
La documentation relative au coaching, aux séminaires et aux entraînements est mise à disposition des formateurs persolog, et ils peuvent se la procurer en exclusivité. L'ensemble du contenu proposé est sans comparaison possible au sein de la branche. Les guides, exercices, présentations, etc. sont mis à jour et complètes en continu.

Devenir formatrice ou formateur Persolog®
Vous allez de l’avant? Vous aimez faire avancer les autres ou les aider à continuer à progresser? Vous faites avancer les autres? Vous avez de l’estime pour ceux qui vont de l’avant? Pour vous, les interactions entre les personnes sont la base du développement de la personnalité et des compétences professionnelles? Vous estimez que l’être humain doit être au centre de tout? Devenez formatrice ou formateur persolog®!

Entreprises et écoles
Les entreprises et les écoles utilisent ces méthodes et ces outils d’apprentissage établis dans les entraînements, les cours, les séances de coaching, les conseils, et intègrent les produits papier et en ligne comme standards pour les processus d’exploitation.


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